TY - JOUR AU - Sánchez Báez, Edgar AU - Sanabria, Diego Daniel PY - 2020/06/30 Y2 - 2024/03/28 TI - LAS BARRERAS INTERNAS EN LA INNOVACIÓN: IMPACTO EN LAS EMPRESAS DE PARAGUAY. JF - Revista Científica OMNES JA - OMNES VL - 3 IS - 1 SE - Artículos Originales DO - UR - https://www.columbia.edu.py/investigacion/ojs/index.php/OMNESUCPY/article/view/57 SP - 6-30 AB - <p>La innovación es reconocida por la literatura como un factor fundamental en la competitividad de los países y de las empresas que integran su tejido empresarial, por lo tanto resulta de vital importancia conocer y comprender el comportamiento de algunas barreras que pueden afectar el potencial<br>innovador. Esta investigación tiene como objetivo analizar la influencia de las barreras internas tanto financieras y de conocimiento sobre los resultados de innovación de las empresas paraguayas, a partir de los datos generados por la segunda “Encuesta de Innovación Empresarial EIEP - 2016”. El presente artículo muestra la relación de las barreras de “conocimiento” y de “financiamiento” sobre la innovación de productos, procesos, organizacional y de marketing,<br>a partir de una muestra de 555 empresas. Los resultados revelan que la percepción sobre “la escasez de personal calificado” y “la falta de fondos de la empresa” afecta de manera significativa y diferenciada a los cuatro tipos de innovación. Estos resultados pueden colaborar con la generación de políticas<br>públicas y estrategias que apoyen el impulso de la innovación en el sector empresarial, sobre todo lo relacionado a los indicadores que conforman las barreras de la empresa. Asimismo, los resultados pueden ayudar a los empresarios y gerentes a comprender estas barreras, para el impulso de acciones orientadas a la innovación en sus empresas.</p> ER -