Docente Universidad Columbia del Paraguay

El docente de la UCP es un experto en su área profesional, con la capacidad e interés de transferir sus conocimientos al estudiante.

Demuestra compromiso social, comprende y comparte los valores de la UCP, por lo tanto tiene un comportamiento ético y promueve una docencia que impulsa la responsabilidad ciudadana y el empoderamiento profesional.

Le interesa la formación continua, se capacita dentro y fuera de la institución. Se relaciona con los demás profesores y con referentes de su área de especialidad.

En el aula, emplea metodologías activas y se adapta a las nuevas tecnologías que facilitan el proceso de enseñanza - aprendizaje. Planifica y organiza la materia, de manera que el estudiante sea consciente de sus expectativas y de los objetivos institucionales.

Como docente, se preocupa de que el proceso evaluativo sea coherente y transparente, desarrollando instrumentos e instancias pertinentes para evaluar.

El docente de la UCP está motivado y considera la docencia como una herramienta para contribuir a la formación de profesionales de excelencia que serán determinantes en el desarrollo de nuestro país.

Requisitos:

•  Poseer título profesional Universitario, de una universidad nacional o internacional de reconocida trayectoria.
•  Acreditar formación pedagógica mínima de 360 horas (Didáctica Superior Universitaria)
•  Contar preferiblemente con título de postgrado (especialización, maestría o doctorado) correspondiente al área de la cátedra. Sí el título es de una universidad extranjera éste debe estar legalizado por las instituciones correspondientes.
•  Experiencia mínima de dos (2) años en el ejercicio de la profesión.
• Manejo de las TICs en educación

Habilidades y/o actitudes

• Pensamiento analítico y crítico
• Juicio y criterio
• Expresión oral y escrita
• Comunicación activa
• Actitud hacia el trabajo y la institución
•  Búsqueda de información
• Capacidad investigativa
• Trabajo en equipo
•  Relaciones interpersonales
•  Motivación hacia el trabajo y el compromiso
• Organización y planeación del trabajo
• Dinamismo
• Liderazgo

Responsabilidades

• Planear, coordinar, controlar y evaluar los procesos de enseñanza - aprendizaje del programa de grado
• Orientar, motivar, controlar y evaluar el desempeño académico de los estudiantes para asegurar el desarrollo de los logros básicos de las áreas, utilizando nuevos enfoques activos y constructivos
• Adaptar y aplicar nuevas metodologías y tecnologías requeridas para la transmisión de conocimientos.

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Dirección de Recursos Humanos

• rrhhemprende@gmail.com
• admcolumbiacentral@gmail.com